Q-tech. Especialistas en selección IT.

El <talento> no se busca.
Se atrae.

¿Qué ganas con nosotros? ¿Qué profesional IT buscas?

Somos expertos en la búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Tenemos una amplia experiencia como Head Hunters, conocemos el sector y estamos en contacto permanente con la comunidad IT. Porque el talento no se busca. Se atrae.

Otros clientes como tu

Proceso artesanal

Cada empresa requiere y merece un proceso de selección a medida. Personalizado. De principio a fin.

Fácil quiere decir fácil

Cubrir una necesidad requiere agilidad. Requiere comunicación constante. Y transparencia. Simplemente, fácil.

Match cualitativo

No son solo aptitudes y competencias. Es también actitud y compromiso. Porque nos gustan las relaciones a largo plazo.

Menos es más

Te propondremos pocos candidatos. Seguramente solo uno. Por eso somos expertos. Por eso decimos que te lo ponemos fácil.

Tú ganas, nosotros también

Cobramos al final y sólo si incorporáis al profesional seleccionado. De eso se trata. Es lo justo.

Honestidad por defecto

Nos gusta ser transparentes y honestos desde el principio. Porque es lo justo. Porque no sabemos hacerlo de otra manera. Y porque además garantiza resultados.

Cifras
y letras

1500 entrevistas anuales

El mercado se mueve. Los candidatos también. Y se forman. Por eso realizamos una media de 1.500 entrevistas anuales a profesionales de IT.

1/día procesos de selección

Somos ágiles y resolutivos en el proceso de selección. Por eso cerramos cada día un proceso de selección.

18 consultores

Contamos con un equipo de 18 consultores, divididos y especializados en 5 áreas tecnológicas.

Nuestro equipo

25 años

El mercado se mueve. Los candidatos también. Y se forman. Por eso realizamos una media de 1.500 entrevistas anuales a profesionales de IT.

+1000 clientes satisfechos

Somos ágiles y resolutivos en el proceso de selección. Por eso cerramos cada día un proceso de selección.

100% focus en calidad

El mercado se mueve. Los candidatos también. Y se forman. Por eso realizamos una media de 1.500 entrevistas anuales a profesionales de IT.

24/04/2023

El mercado se mueve. Los candidatos también. Y se forman. Por eso realizamos una media de 1.500 entrevistas anuales.

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